Beslutsstöd enligt ViSam-modellen

Beslutsstödet är ett verktyg för sjuksköterskan inom kommunal primärvård som ska användas när den enskildes hälsotillstånd försämrats. Checklistan ger stöd för sjuksköterskan att avgöra var den fortsatta vården bäst ska ske. Syftet är att bedömningen ska bli strukturerad, patienten ska få vård på optimal vårdnivå och informationsöverföringen till nästa vårdgivare säkras.

I samtliga kommuner i Skåne använder sjuksköterskorna ViSam. Utbildning i beslutsstödet ska ingå i introduktionen på arbetsplatsen.

Centralt samverkansorgan fattade den 9 juni 2017 ett inriktningsbeslut om att föreslå att beslutsstöd enligt ViSam-modellen införs i kommunal primärvård för att underlätta sjuksköterskans bedömning av vårdnivå hos patienter där hälsotillståndet förändrats.

I varje kommun finns minst en instruktör som ansvarar för utbildning av sjuksköterskorna

Information om ViSam gavs till regional primärvård, ambulansverksamheter, FALCK och akutmottagningar i Skåne under våren 2018.

Nedan finns dokument som reglerar, informerar och stödjer arbetssättet med beslutsstödet enligt ViSam-modellen.

Affisch om ViSam-modellen

Affischen innehåller information om varför ViSam-beslutstöd används och lyfter fram fördelarna för sjuksköterskan och läkaren när beslutsstödet används.

Skriv ut bifogad affisch och sätt upp den där den syns!

ViSam affisch (pdf)

Dokument kopplat till beslutstöd enligt ViSam-modellen

Intyg Beslutsstöd enligt ViSam-modellen
Vägledning – Beslutstöd för sjuksköterskor i kommunal primärvård
Överenskommelse mellan Lenimentus AB och Region Skåne och Kommunförbundet Skåne 2018-01-05
Mall för handlingsplan
Förslag på avtal för instruktörer
Checklista beslutsstöd (dubbelsidig utskrift)
OBS! Checklistan är en A5 broschyr som ska vikas vid utskrift för att sidorna ska hamna i rätt ordning.
Rapporteringsstöd för baspersonal
Rapporteringsstöd för baspersonal med förflyttning

Hässleholm har utformat en checklista som undersköterskor använder vid förändrat hälsotillstånd hos patienter. Checklistan är utformad enligt SBAR och undersköterskan överlämnar den till sjuksköterskan vid överrapportering. Checklistan finns som ett gott exempel som kommunerna kan anta om de önskar.